招聘要求:人力资源、劳动经济、企业管理或相关专业大学专科及以上学历。现代人力资源管理技术，具备公文写作知识、档案管理知识。熟悉劳动及社会保障法律法规、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的制度要求。具备良好的执行能力、沟通、协调能力；高度的敬业精神，原则性强。待遇面议。 [查看详细]

招聘要求：初中及以上学历，年龄40周岁以上，有一定的沟通协调和解决问题的能力身体健康、能吃苦耐劳适应倒班。有停车场工作经验者优先。待遇：2000左右 [查看详细]

招聘要求：两年以上大型商场营运管理工作经验。经济管理、市场营销、企业管理相关类专业；熟悉有关商品质量、商品价格法令法规；熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力。待遇：2800元—3800元。 [查看详细]

招聘要求：市场营销专业，大专以上（含）学历。有一定的大型商场招商、楼管工作经验。待遇：2200元—3000元。[查看详细]

招聘要求：三年以上大型商场企划管理工作经验，大学本科（含）以上学历。负责制定和执行商场的整合营销、企划活动、招商推广、装饰美陈、媒体宣传、品牌建议等工作。要求熟悉大型商场操作流程，待遇面议。 [查看详细]