一、销售储备（若干）：
1、男女不限，高中以上学历，愿意从事销售及销售管理工作；
2、接受公司专业培训后，能接受外派至公司各办事处工作；
3、薪资结构：底薪+房补+底薪补差+提成

a：底薪：3500元/月；
b：房补：500元/月或600元/月；
c：底薪补差：每做100万元销售业绩，底薪增加500元/月，按半年核算一次；
d：提成：销售额的1%-6%。

工作地点：驻外办事处