1、招聘网站管理，协助各部门招聘实施；
2、办理员工入离流程；
3、员工月度考勤与记录；
4、做好办公用品采购发放及管理；
5、组织安排公司各项活动，如聚餐、旅游、员工大会等；
6、办公室值日安排监督；
7、公司各项规章制度监督与执行；
8、及时下达领导的各类通知包括口头或电话通知
9、协助部门领导完成办公室日常事务

主要协助运营经理的工作，除了日常的行政事务外，在运营方面，跟客户用邮件沟通、交流，达成客户要求，直至完成合作。

通过电话邀请喜欢旅游的客户，到我们自己开发的度假村游玩，让更多的人了解休闲度假、生态养老。