协助经理处理日常事务，协助部门做好其他的辅助服务工作，负责员工考勤及表格制作，员工入离职手续办理、合同签订、社保办理、公司证件年检及变更，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力，熟练操作日常办公软件及办公自动化设备，办公用品的管理和发放，邮件等的管理。