主要负责酒店内对外招聘事宜，人员信息录入及实习生管理，人事薪资报表制作，员工工资核算及发放，员工社保等。

主要负责酒店培训需求调查、培训计划制定与实施、酒店主题培训开展、部门培训监督、各项培训经费预算与支出，且包括实习生管理、团队建设、员工室外拓展等活动，协助行政组织员工福利活动等。另创建及维护人力资源部微信公众号，发布招聘、培训信息，日常活动后续宣传等

在部门之间，部门与班组之间起到协调作用，完成各项数据上报等，以及部门奖金核算与递交。期间兼任部门质检培训员，制定部门内各班组培训计划及参与酒店培训相关工作及活动开展。

主要负责西餐厅班组日常宾客接待，班组人员合理排班，处理各类宾客意见及投诉，特殊节假日活动接待，如圣诞节、儿童节、情人节等。粽子、月饼等销售产品的进销存管理。