岗位职责： 1、负责带领团队电话邀约参加培训； 2、负责年度目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销、热爱教育等优先 2、销售行业工作经验，有安徽江苏的早教、幼教资源者优先； 3、具有富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力